为扎实做好我市公立医院绩效考核工作，进一步提升公立医院医疗质量和医疗服务能力，助推公立医院高质量发展，6月7日，受连云港市卫健委委托，连云港市医院协会举办了连云港市公立医院绩效考核培训班。连云港市卫健委党委委员、中医药管理局副局长朱利文，连云港市绩效考核专家组组长李小民教授、连云港市卫健委医政处处长张晨出席本次会议并讲话，培训班特别邀请了国内、省内知名专家做专题讲座，还邀请了市内优秀医院做经验分享和专题讨论。来自全市18家二、三级公立医院的主要领导、分管领导以及相关业务骨干约120人参加本次培训。

开幕式上，朱利文副局长做了重要讲话并提出三点意见。一是统一思想，充分认识公立医院绩效考核的重要意义，二是深入分析，查找我市绩效考核工作存在的问题和原因；三是针对我市公立医院绩效考核存在的问题，各公立医院要进一步压实责任，建立医院“一把手”负责制，成立本院绩效考核工作领导小组，进一步健全院内多部门及科室协作工作机制，确保每项指标有分工、有落实，形成工作合力，更好地推动各项任务落地见效。

上午，苏北人民医院王静成教授就《江苏国考成绩与分析》、南京医科大学第二附属医院季国忠教授就《病案首页与国考》、江苏省卫生统计信息中心孙晖教授就《江苏国考数据分析与监督》进行了精彩的专题讲座，对26项国考指标进行解读，指出问题和差距，指明目标和方向。

下午，连云港市绩效考核专家组组长李小民教授就《国考与医院高质量发展》作专题讲座，连云港市第一人民医院李明星教授就《连云港市第一人民医院国考经验分享》、连云港市第一人民医院信息部主任瞿怀荣就《连云港市第一人民医院信息化介绍与国考》、连云港市第一人民医院质安办数据管理科科长吴梦平就《连云港市国考数据的分析与改进》进行了经验分享。既解读了指标含义，又结合实践分享了指标填报注意事项和日常监测管理具体办法。

最后，连云港市医政处张晨处长做了大会总结并提出几点意见和建议，张晨处长强调，要加强学习领会，把年度综合考核相关政策文件吃透弄通，牢牢把握关键环节和基本要求，认真分析总结，全面梳理公立医院绩效考核工作的短板和薄弱环节，借鉴和运用成功经验，加强沟通协调，强化医院信息化建设，健全完善常态化工作机制，全面压紧压实考核责任，全力以赴做好连云港市公立医院绩效考核工作。

此次培训班旨在促进绩效考核工作落实到位，加深绩效考核手册的理解，把握工作的重点和难点，借鉴工作经验，注重管理工具的应用，提高绩效考核的水平和质量。参训人员纷纷表示受益匪浅，要把在培训班里学到的先进经验带回去，提升科学管理水平，助力医院高质量发展打开新局面，为健康连云港市建设做出更大贡献。